Vị trí tuyển dụng

Giám đốc/ Trưởng phòng Tiếp thị và Truyền thông

Số lượng: 1 Ngày hết hạn: 31/03/2019 Thành phố Hồ Chí Minh

 THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

 Chức danh tuyển dụng:

 Giám đốc/ Trưởng Phòng Tiếp thị và Truyền thông

 Số lượng: 01

 Nơi làm việc:

 Thành phố Hồ Chí Minh

 MÔ TẢ CHỨC DANH TUYỂN DỤNG

 - Xây dựng kế hoạch và ngân sách marketing phục vụ quảng bá thương hiệu và phục vụ công tác kinh doanh hằng năm;

 - Xây dựng và thực hiện chiến lược định vị Thương hiệu của Công ty, của các dự án phù hợp với định hướng chiến lược của Ban điều hành công ty;

 - Xây dựng, quản lý, kiểm soát và triển khai việc sử dụng thương hiệu của Công ty và các dự án;

 - Lập kế hoạch chi tiết và triển khai thực hiện kế hoạch marketing cho các dự án tương ứng với lộ trình kinh doanh của Phòng kinh doanh theo tháng/ quý/ năm hoặc chiến dịch, lộ trình;

 - Đề xuất ý tưởng truyền thông, quảng cáo sản phẩm;

 - Phân tích báo cáo thị trường liên quan đến sản phẩm, hành vi khách hàng, công cụ marketing mới để xây dựng chương trình marketing phù hợp;

 - Đề xuất phương án hoàn thiện và nâng cao chất lượng hoạt động marketing của công ty, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh;

 - Theo dõi, kiểm soát hiệu quả marketing và điều chỉnh kịp thời theo thị trường và tình hình kinh doanh của Công ty;

 - Thiết lập & duy trì quan hệ với các bộ phận nội bộ liên quan, đối tác & các nhà cung cấp sản phẩm, dịch vụ để đưa ra những chương trình phù hợp phục vụ cho hoạt động marketing;

 - Thực hiện các ấn phẩm quảng cáo sản phẩm – dịch vụ của công ty. Quản lý nội dung thông tin trước khi ban hành;

 - Thực hiện và quản lý các hoạt động quan hệ công chúng, công tác đối ngoại liên quan đến việc xây dựng hình ảnh của công ty và các dự án;

 - Chủ trì xây dựng, biên tập nội dung truyền thông, quảng bá sản phẩm, quảng bá thương hiệu công ty trong các chiến dịch marketing;

 - Xây dựng, quản lý cơ sở dữ liệu thông tin truyền thông nhằm phục vụ cho hoạt động phát triển thương hiệu của công ty và các dự án;

 - Thiết lập & duy trì quan hệ tốt với truyền thông, báo chí. Ngăn ngừa khủng hoảng truyền thông và xử lý những thông tin gây bất lợi cho công ty và dự án;

 - Quản lý, phân công phân nhiệm, đánh giá; đề xuất bổ nhiệm và xử lý đối với nhân viên trong phòng;

 - Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

 TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

 Trình độ chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, kinh tế bất động sản hoặc những ngành có liên quan.

 Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản.

 Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề;
  • Kỹ năng thương lượng và đàm phán;
  • Kỹ năng quản lý, sắp xếp, điều phối công việc;
  • Đam mê sáng tạo;
  • Linh hoạt, nhạy bén và thích sự đổi mới;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao;
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • Có khả năng làm việc nhóm;
  • Anh ngữ từ khá trở lên.

 Khác

  • Yêu thích lĩnh vực bất động sản;
  • Ngoại hình khá;
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.

 Mức lương dự kiến

  • Thỏa thuận

 QUYỀN LỢI

  • Hưởng mức lương và các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật và của Công ty.
  • Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Tham gia nhiều hoạt động phong trào đoàn thể.

 Hồ sơ nộp tại: Phòng Tổng hợp – Công ty Cổ phần Kinh doanh Địa ốc Him Lam

 Tòa nhà Him Lam Land, 152/1A Đường Nguyễn Văn Thương (D1 cũ), Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. HCM

 Hoặc email: tuyendung@himlamland.com

 hoặc nộp đơn trực tuyến trên website Công ty: www.himlamland.com

 Hạn nhận hồ sơ: trước ngày 31 tháng 03 năm 2019